津滨网讯（记者 张文弟）记者获悉，随着5月29日上午大港油田区域公立医疗机构改革人员划转移交协议签字完成，与大港油田同龄的天津海滨人民医院（原大港油田职工总医院）在经营了56年后脱离国企性质并移交滨海新区，成为政府举办的事业单位性质、企业化管理医院，将有助于放大优势医疗资源价值，完善滨海新区南部地区公共卫生服务体系，进一步提升南部地区职工群众的幸福感。 

完善服务体系 放大优势资源 

原大港油田职工总医院始建于1964年1月，在大港油田公司多年的经营下，形成了一所集医疗、预防、教学、科研、工伤急救、保健、康复为一体的综合性二级甲等医院，并成为全国百姓放心示范医院、国家爱婴医院、天津医科大学教学医院、天津市指定中西医结合康复医院等。 

为给油区居民提供更好的医疗服务，大港油田公司推动医院走上了科学管理道路，信息化管理程度和水平居天津卫生行业领先。随着大港油田居民医疗需求提高，2016年12月，大港油田职工总医院迁入新址，并更名为天津海滨人民医院。 

天津海滨人民医院新址总占地总面积达9.8万平方米，设计800张床位，是融医疗、预防、教学、科研、急救、康复为一体的现代化综合性医院，与其所属4所一级医院、4个社区卫生服务中心和21个社区卫生服务站形成了滨海新区南部地区医疗服务体系。 

在划转移交签字仪式上，大港油田公司副总经理朱明会说：“经过一年多的努力，天津海滨人民医院移交地方政府管理，人员划转移交协议的签订标志着新的团队走向了新的环境和新的未来，有利于医院业务水平的发展，能够放大优势医疗资源的价值，提高竞争力和生命力。” 

据介绍，移交后的天津海滨人民医院将立足滨海新区，不断完善服务渠道和社区网络，建立科学规范的管理体系，放大优势医疗资源的价值，提高竞争力和生命力，努力建成滨海新区南部综合性三级医院。 

随着天津海滨人民医院正式移交新区，大港油田正式告别国企办医院的历史，在剥离国有企业办社会职能及深化国有企业医疗机构改革方面取得了重要成果，标志着大港油田一项重大的国有企业改革任务完成，也标志着天津海滨人民医院由此开启了发展的新篇章。企地双方共同搭建了天津海滨人民医院步入发展快车道的平台，从而完善了滨海新区南部地区公共卫生服务体系。 

深化国企改革 有序分离移交  

国有企业承担着供水、供电、供热（供气）及物业管理，及办医院、办学校等社会职能，使企业无法公平参与市场竞争。2016年起，大港油田积极落实国家相关要求，深化国企改革，明确分离办社会职能、走专业化发展的路子，在天津市、滨海新区以及中国石油总部支持下，最终推动并实现了油区社会职能回归社会、政府职能归位政府的最佳改革结果。借助剥离企业办社会，大港油田正在实现独立工矿区向城市化的转变。 

几年来，油田公司在企业的社会职能分离移交工作中探索出了丰富的经验和多样化的路径，走在了中国石油“三供一业”分离移交的前列。自2018年底开始，大港油田供水、供电、供热、住宅物业、绿化环卫等相继分离移交。 

2018年12月，滨海新区与大港油田签订了《大港油田集团有限责任公司医疗卫生机构移交协议》，协议明确按照“紧密型”医联体管理方式，将大港油田区域现有的1个医院和3个社区卫生服务中心组成医联体，整体移交新区政府，新区政府将按照国家和天津市公立医院改革的规定进行改革。在签约仪式上，大港油田公司总经理赵贤正表示，移交后大港油田将切实履行自身职责，积极协助、主动配合新区有关部门平稳做好交接工作，一如既往地支持天津海滨人民医院发展。 

大港油田履行了承诺。医院分离移交工作涉及广大国企职工和地方政府等多方利益，并非畅通无阻。在推进的过程中，大港油田重视沟通工作，确保人员移交安置工作落实落地。该医院院长娄永忠说：“改革虽然会带来阵痛，但也给医院带来了机遇。不论过程中经历了多少困难，在滨海新区与油田公司的帮助下，医院将继续推进大港油田区域医疗事业发展。” 

2020年1月《天津市滨海新区人民政府办公室关于印发滨海新区大港油田区域公立医疗机构综合改革实施方案的通知》印发，正值此时，新冠肺炎疫情悄然来袭。油田公司彰显责任担当，全力配合新区政府开展疫情防控。在疫情的考验下，实现了分离移交过渡期医院平稳运行。 

近年来，在滨海新区的关心和支持下，油田矿区现正加速由独立工矿区向“滨海新区南部城区”的城市化转型。随着此次大港油田医疗卫生机构移交地方，双方建立帮扶工作长效机制，实现双方互利共赢，共同推进大港油田区域医疗事业发展。