津滨网讯（记者 陈虹谕 摄影报道）日前，滨海新区2名青年荣获第20届“全国青年岗位能手”称号，为天津市赢得了荣誉，为新区增添了光彩。

此次，滨海新区两名获奖青年分别是天津药物研究院药学技术创新工艺负责人穆帅和天津航天长征火箭制造有限公司数控加工车间生产一组副组长姚亚超。他们在本职岗位和工作实践中脚踏实地、练就本领，充分展现了新区青年积极进取、不懈奋斗的精神风貌，是新区各行各业青年的优秀代表，为广大青年投身建设生态、智慧、港产城融合的宜居宜业美丽滨海新城作出榜样。

穆帅，天津药物研究院药学技术创新工艺负责人，曾获天津青年“创新创业创优”先进个人、第三批天津市人才发展特殊支持计划“青年拔尖人才”等荣誉称号。

在创新药研发方面，他参与多项纵向课题，其项目获得天津市及中央财政滚动支持。参与“重大新药创制”孵化基地建设项目子课题，完成近200个新化合物的设计、合成以及药效筛选工作，该项目为国家“重大新药创制”孵化基地建设项目的重要组成部分，是对新药研究与开发机制的积极探索。通过创新药物的研究，他形成了对新靶点、新机制的敏锐嗅觉，积累了丰富的创新药物研究经验，强化了创新意识。    

在产业化研究领域，他重视新方法应用和新技术开发，以产业化为导向，积极推动科技成果转化，通过产业化创新，不仅为企业带来了数千万元的经济效益，同时也创造了巨大的社会效益。

姚亚超，天津航天长征火箭制造有限公司数控加工车间生产一组副组长，曾获得“天津市新长征突击手”“天津市技术能手”等多项省部级以上荣誉称号。

他潜心钻研，本领过硬，所加工的产品一检合格率均为100%；他将全国、天津市技能大赛积累的经验运用到实际生产中，优化了现场机床切削参数，形成标准规范，提质增效，使加工效率提升近50%，实现了火箭壁板产品零外协的目标，为公司节省外协成本近300万元；他创新班组生产模式，实施五人加工三台机床的“减人增班”捆绑式生产方式，班组在保证质量安全的前提下，产能提升30%，同时人工成本节省了近百万；他提炼出“班务任务双闭环”的管理理念，实现了任务促进班务完善、班务保障任务完成的闭环管理。多年来，他带领班组锐意进取，争创一流，所在班组授予“天津市工人先锋号”荣誉称号；2019年班组被授予中国运载火箭技术研究院长征班组荣誉称号。此外，他始终坚持创新是生产的生命线，不断提高创新能力。多年来，致力于公司的公关创新、提质增效工作，创新成果近50余项。