在联合检查现场行动中，执法人员主要围绕查处非法人力资源服务活动、未依法备案开展相关人力资源服务业务、不依法报告人力资源服务机构变更情况等进行检查，督促人力资源服务机构守法经营，依法查处参与签订不实就业协议、发布（提供）虚假就业信息或含有歧视性内容、泄露或违法使用劳动者个人信息等违法违规行为。详细了解了企业用工情况并发放反诈骗宣传资料，提醒企业增强防范意识。对企业财务、企业公示等信息进行检查。

此次活动是按照之前工作计划，对劳务派遣企业及人力资源服务单位进行专项检查，内容包括企业用工情况、签订劳动合同、支付工资、社会保险缴纳等。后续还会对相关企业的实地用工情况做进一步检查，更好地落实优化营商环境要求。开展多部门联合的“双随机、一公开”监管，目的是实现“进一次门、查多项事”，尽量减轻对企业的干扰。

据了解，滨海新区人社部门一直高度重视优化营商环境工作，坚持包容审慎执法与严格监管相结合。通过开展专项执法等一系列行动，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，规范人力资源市场秩序，提升人力资源服务质量，依据《劳动法》《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规，强化市场监管和执法检查，依据职责对各类侵害劳动者就业权益和相关人身财产权益的违法行为进行集中整治，为劳动者实现公平就业营造良好市场环境。