津滨海讯（记者 王晶）滨海新区纪委监委始终坚持系统思维，运用“全周期管理”方式，积极探索一体推进“三不腐”有力举措，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，充分释放治理效能。

坚持“严”的基调，以办案引领“三不腐”一体推进，始终保持态度不变、决心不减、尺度不松，持续释放一严到底的强烈信号。始终保持惩治腐败高压态势，2022年，共立案查处490余件，处分460余人，为一体推进“三不腐”筑牢了“铜墙铁壁”。持续加力纠治“四风”，查处形式主义官僚主义不担当不作为问题120余起，处分120余人。紧盯享乐主义、奢靡之风易发高发问题，查处问题110余起，处分80余人。聚焦重点领域靶向施治，处置问题线索180余件，挽回经济损失5000余万元。深入开展粮食购销领域腐败问题专项整治，运用第一种形态处理20余人，督改问题80余个。坚决整治群众身边腐败和作风问题，以人民为中心的发展思想，创新运用“室组地”联动监督方式，常态化开展“点题整治”，共处置群众身边腐败和作风问题线索70余起，给予党纪政务处分60余人。

通过强化案件剖析、领域分析，坚持边查处案件、边发现问题、边剖析原因、边提出建议、边督促整改。做实做细监督首责，把提高监督质效作为做好系统治理的关键，实现关口前移。深化重点领域监督机制改革和制度建设，向5个开发区派出监察专员，设立监察专员办公室，授予监察权，实现对开发区所有行使公权力的非党员公职人员监督全覆盖，补齐各开发区纪检组织监督短板。将国有企业派驻改革与监督中心推广设立一体谋划、同步推进，积极稳妥深化国企纪检监察机构改革。以“一盘棋”理念，处理好治标和治本的关系，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，织密“不能腐”的笼子。紧盯权力运行，推动不能腐的防范机制常新。

筑牢思想防线，推动党员干部不想腐的政治自觉常有。分层分类常态化开展警示教育，编印《典型案件警示录》，观看专题警示教育片，组织年轻干部“走进法庭”旁听庭审，用身边事教育身边人。打造滨海新区廉洁文化（警示教育）阵地矩阵，推动建设大沽口炮台廉洁文化教育基地、滨海新区街镇廉洁文化教育中心等基层廉洁文化教育阵地。集中推进五大清廉单元建设，开展“清廉家风润滨海”主题活动，以清廉的家风涵养清朗的党风政风和社会风气。牢固树立“纪检监察机关也是干部之家”的理念，打好“组合拳”，稳妥有力推进容错纠错，积极稳妥落实举报澄清正名工作，对350余名受处分的党员、监察对象开展回访教育，激励干部放下包袱、担当作为、干事创业。坚持党性党风党纪一起抓，分层分类常态化开展警示教育，不断筑牢党员干部信仰“堤坝”。