津滨网讯（记者 王晨露 王帅）以学促干提能力，蓄势赋能开新局。为深入贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，扎实推进滨海新区高质量发展支撑引领行动，着力提升领导干部推动高质量发展的专业素养，3月23日，滨海新区高质量发展履职能力10个学习班同步开讲，来自各开发区、各街镇、相关职能部门等60余家单位的近200名学员参加培训。

谋在新处 着眼赋能高质量发展

学习班围绕习近平总书记“四个善作善成”重要要求，聚焦“8+8+8”现代化产业体系建设，创新采取“组织部牵头发榜+党校搭台管理+职能部门揭榜挂帅”模式，精心设计培训课程，确保学员能够全面、深入掌握相关知识，提升实战能力，为加快发展新质生产力，推动新区经济实现质的有效提升和量的合理增长提供坚强组织保证。

据了解，学习班开设前期，区委组织部开展了专题调研，在充分征集各单位意见建议的基础上，研究制定培训方案，会同牵头单位精准选调参训学员。各牵头单位会同区委党校进行课程设计、教学组织、师资对接、学员管理等工作，高质高效开展相关主题培训，为滨海新区实现高质量发展提供更多的支撑赋能。

区委组织部负责人表示：“为了避免培训中存在的‘吃大锅饭’‘一个方子下药’、针对性和实效性不够强等问题，我们设立了实战攻坚班和实训攻坚班两个方向。实战攻坚班设立生命科学、自主信创、新能源与新材料、自贸区提升战略4个班次，分别由区科技局、工信局、发改委、自贸办牵头举办，以服务企业、项目攻坚为主，深入企业开展项目对接、招商引资，做好企业服务。实训攻坚班设立新质生产力、改革开放、数字经济、装备制造、绿色发展、社会治理6个班次，分别由区科技局、商促局、经开区、保税区、生态城、区委社会工作部牵头举办，以产业学习为主，深入了解产业前沿动态和基础专业知识，提升抢抓产业发展机遇的思维能力和专业素养”。该负责人强调：“谋划举办学习班，通过系统化、专业化、精准化培训，旨在使领导干部的专业素养‘内行看着不外行，外行看着是内行’，更好担负起支撑引领之责，为全市高质量发展作出贡献。”

学在实处 着力提升履职本领

精准对接干部履职培训“需求侧”，采取“专题讲座+现场教学+研讨交流+企业服务+项目攻坚”的五位一体学习新模式，从学术界、产业界、投资界三个维度，邀请院士、企业领军人才、投资专家等行业大咖进行授课，精心设计讨论研学，组织安排现场教学。此外，围绕新区“8+8+8”现代化产业体系，进一步划分20余个攻坚方向，组织学员深入开展项目攻坚，提升干部推动高质量发展的能力本领。

新质生产力 学习班

社会治理 学习班

数字经济 学习班

比如，在“新质生产力”学习班，中国科学院战略咨询研究院特聘研究员贾敬敦教授以“新时期构建现代化产业体系路径”为主题，引经据典、深入浅出，为学员们带来了一堂富有启迪的课程。他表示，“科技创新是发展新质生产力的核心要素，为支撑新质生产力发展、引领现代化产业体系建设，新区组织部门和科技部门做了充足的准备工作，设置了丰富的课程，这些课程对新区领导干部深入理解并贯彻落实中央经济工作会议精神和市委、区委的相关部署具有重要意义。”

“通过本次课程的学习，使我对现代化产业体系和新质生产力有了更深刻的了解，为下一步工作指明了很好的发展方向。滨海国投公司本年度在发展新质生产力方面也加大了投资，目前正在研究设立新质生产力发展基金。此次开展的学习班，为我们搭建了很好的交流、服务平台，有助于我们向行业专家、各位同事和各委办局深入学习，寻找新质生产力发力点，为新区高质量发展做出滨海国投应有的贡献。”滨海新区国有资本投资运营有限公司党委副书记、总经理张传奇说。

区科技局科技成果与技术市场室主任辛鹏表示：“要将课程学习的内容应知应会、学懂弄通，确保所学知识精准、高效地运用到实际工作中，用理论知识指导实践，推动工作高效开展。”

以学促干 确保取得培训质效

为确保培训成效，学习班要求各班次衔接现有工作机制，加强项目招商，推动各领域项目落地和产业发展，把学习成果转化为高质量发展的实际成效。对于在学习班中行之有效、带有规律性和长期适用性的成果，及时形成咨政建议、支持政策等制度性成果，为推动产业高质量发展提供制度支撑。坚持课题研究与实际工作领域紧密结合，全力争取国家各类试点及政策落地，形成“三争取”合力。

据悉，按照课程安排，此次高质量发展履职能力学习班将从2024年3月启动并延续至10月，通过开展精准化、系统化、专业化的培训，将有效促进干部在专业领域内快速成长，帮助干部提升专业素养、补齐能力短板，更好胜任岗位职责，以务实举措全力推动新区发展向更高水平、更高质量、更高效益迈进，为加快建设新时代“四宜”美丽“滨城”贡献力量。（区委组织部供图）