津滨网讯（记者 张玮 摄影报道）近日，新城镇澜和湾社区联合新城镇总工会开展“夏日送清凉 工会关怀不打烊”活动，通过慰问座谈、实地走访、精准服务等形式，将清凉与关怀送到快递员、保洁员等户外劳动者手中，打通服务群众的“最后一米”。  

活动伊始，社区邀请辖区快递小哥走进和澜茶话角，社区党委书记及镇工会主席以轻松座谈的形式了解他们的工作生活状况。“平时送单忙，很少有机会和社区交流，今天终于能说说心里话了。”一位快递员坦言。社区工作人员认真记录大家的意见建议，并详细介绍工会驿站的休息、饮水、充电等便民功能，引导小哥们“累了能歇脚、烦了能倾诉”。随后，为快递员送上绿豆、白糖等防暑物资，并颁发“社区听声员”聘用证书，鼓励他们成为社区治理的“移动探头”，及时发现并反馈辖区安全隐患和民生问题。

结合“四楼工作法”中的“绕楼查情”，社区与工会工作人员深入辖区小区物业保洁一线，为正在作业的保洁员送上防暑用品，叮嘱他们注意劳逸结合。“天气热，但心里舒坦！”接过慰问品的李阿姨笑着说。保洁公司负责人向社区和工会送上“服务群众零距离 关怀备至暖人心”的锦旗，感谢对一线劳动者的持续关怀。

此次活动是澜和湾社区深化“四楼工作法”的生动实践。通过“进楼问需”“绕楼查情”等方式，精准捕捉户外劳动者需求，以“送物资+送服务+送身份”的组合拳提升归属感；通过“围楼议事”“下楼办事”等机制，将问题解决在网格、服务落实在基层。下一步，社区将持续聚焦新就业群体和户外劳动者需求，优化工会驿站服务功能，让“夏日清凉”转化为“四季温暖”。