津滨网讯（记者 刘睿 摄影报道）近日，一批充满朝气与活力的新员工怀揣梦想踏入中石化第四建设有限公司的大门，为企业发展注入了全新的动力。

中石化四建公司（以下简称“公司”）精心组织，接站、验证学历信息、发放劳保着装和办理相关入职手续等“一条龙”服务，展示企业的温馨关怀，助力新员工顺利融入温暖的大家庭，开启人生崭新篇章。

“各相关部门要做好入职服务工作，让新员工感受到‘家’一般的温暖......”公司党委副书记、纪委书记、工会主席许金国到报道点和公寓看望入职新员工，询问入职情况。

为全方位助力新员工提升素养、融入集体，在未来的岗位上更好地施展才华，公司为新员工准备了十余天的入职培训班课程，包含红色教育基地参观、安全知识小课堂、职业规划指导、安全实操训练、劳模经验分享、文艺汇演等内容。

新员工入职培训班课程开班仪式上，公司执行董事、党委书记董克学在致辞中，向新员工详细介绍了公司的光辉历程，并希望新入职工坚定信念，把青春融入中国石化和公司发展；保持定力，脚踏实地投入工程建设行业；开拓思路，保持学习的热情和动力；踏实工作，奋力开启职业生涯新篇章。

“听完培训第一课，我最大的感受是既亲切又振奋。亲切在于领导对于我们的嘱托和期待，让大家对‘四建人’这个身份有了更深的归属感；振奋在于我明白了四建的成绩是由一代代人拼出来干出来的，我也明白了现在四建所面临的机遇和挑战。未来，我会勇担重任，为四建的发展贡献自己的力量。”新员工杨立婷说。

破冰之旅及团队建设活动成为帮助新员工快速融入集体的重要环节。公司组织部精心策划一系列趣味十足又富有意义的互动项目，让来自五湖四海的新员工在轻松愉悦的氛围中打破隔阂、建立信任。在 “团队拼图” 等破冰游戏中，新员工迅速记住了彼此的名字和专业特长，现场欢声笑语不断，让大家在协作中体会团队配合的重要性，展现了青年人的创新思维与执行力。“我要将自己的青春献入到石化行业中，踏实工作，奋力开启职业生涯，把个人成长融入企业发展大局，为公司高质量发展贡献自己的力量。”新员工郭柏君说。