津滨网讯（记者 王连昆）“通过区人社局搭建的平台，我们招聘到了符合企业发展的石油化工类专业人才，签订了校企合作协议，为企业拓展海外市场奠定了基础。”天津上嘉科技发展有限公司人力资源负责人徐玥说。日前，滨海新区人社部门组织新区21家重点企业，赴辽宁沈阳、抚顺等地重点高校开展“智汇滨城·才聚企兴”东北招才引智系列活动，推介引才政策，深化校企合作，持续扩大“智汇滨海”人才节品牌影响力，助力新区高质量发展。

引人才 促全方位合作

与以往“招才引智”活动不同，此次滨海新区人社部门拓展了与相关高校的“合作半径”，在专业人才对接、创新创业成果筛选与转化等方面开展深度合作。在辽宁石油化工大学，21家新区企业带来400余个优质岗位，涵盖石油化工、材料工程、高端制造等新区重点产业领域，与学校优势专业有很高的匹配度。“通过前期对企业发放调查问卷，了解企业需求，带着企业走进石油化工类专业高校，满足新区重点产业发展人才缺口，促进新区产业更高质量发展。”区人社局相关负责人介绍说，“我们会加大和高校的紧密合作，让对接成为常态，不断满足企业对人才的动态需求。”同时，新区团队还与辽宁石油化工大学双创部门负责人及优秀创业团队座谈，推介滨城人才节与创新创业大赛，邀请高校参与新区发展建设。

促交流 扩大人才品牌影响力

近年来，滨海新区连续举办“智汇滨海”人才节，人才品牌的影响力持续扩大、走向全国，人才集聚效应加速显现。滨海新区通过持续优化“滨城人才首站”，打造永不落幕的一站式服务平台，从产业布局、企业培育、人才引进、协同创新和技术升级等维度为人才提供发展指引。

为持续扩大“智汇滨海”人才节品牌影响力，此次活动还同步举办了“天津滨海·创新驱动未来”滨城人才首站项目服务对接会。区人社局、政务服务办、投资促进中心、公共就业（人才）服务中心及天津泰达产业发展集团相关负责人与辽宁省福建商会、沈阳市厦门商会等驻省商会代表，高校校友会负责人及企业高管、创新创业团队深入交流。通过播放滨海新区宣传片、专题推介等形式，全方位展示新区发展优势：投资促进中心介绍新区产业布局与发展潜力，人社部门解读人才服务政策，政务服务办与泰达产业发展集团分别推介营商环境及创新创业支持措施。同时，辽宁省福建商会、沈阳航空航天大学辽宁校友会分享服务企业、推动校地合作经验，为后续人才交流与产业合作搭建桥梁。

据悉，下一步，滨海新区将继续秉持“人才是第一资源”的理念，持续加强与高校的合作交流，开展更多形式多样的人才招聘与引进活动，为滨海新区汇聚更多优秀人才，助力滨海新区高质量发展。（区人社局供图）