津滨网讯（记者 陈昕 通讯员 徐寿爱  王红霞 摄影报道）“‘十五五’规划提出乡村振兴，咱们跟着政策干，把田地种成‘聚宝盆’，共同富裕就不是空想！”11月20日，天津市滨海新区旺达合作社的田间地头，全国劳动模范刘占海的宣讲直白又接地气，围站在一起的农民工们听得津津有味、频频点头。同日，天津明智润阳技术有限公司的车间里，天津市劳动模范朱志林结合自身技术攻关经历，解读党的二十届四中全会关于“发展新质生产力”的部署，让产业工人们倍感振奋。

近期，天津市滨海新区总工会依托“中国工人大思政课堂”，充分激活工会领导干部、劳模工匠、滨海职业学院宣讲老师“三类宣讲库”资源，将思政课堂搬到班组车间、社区驿站、乡野田园，以“精准化、场景化、实践化”的宣讲模式，让党的二十届四中全会精神直抵职工心底。

三类宣讲力量 让政策解读“有温度”

打破传统宣讲“单向灌输”的刻板印象，滨海新区总工会构建“领导干部带头讲、劳模工匠现身说、专业老师深入析”的立体宣讲矩阵，让全会精神宣讲既有高度又有温度。

11月20日，滨海新区总工会召开专题宣讲报告会，区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席宫丽艳亲自登台，围绕习近平总书记重要讲话精神和“十五五”规划建议，从全会重大意义、“十五五”时期战略定位到产业工人队伍建设、职工权益保障等关键内容，作全面系统地阐释解读。她强调，要把全会精神与工会工作深度融合，通过深化产改“百千万工程”、开展劳动技能竞赛等务实举措，让职工在中国式现代化滨海实践中当主力、作贡献。

劳模工匠带着“实战经验”宣讲，让政策落地更鲜活。朱志林结合企业技术升级历程，讲述“科技自立自强”对产业发展的重要性，坦言“新质生产力就是咱们工人靠钻研干出来的”；刘占海用“合作社带动乡亲增收”的亲身经历，解读“共同富裕”的实践路径，让农民工们看到政策与自身的紧密关联。滨海职业学院的郭占军老师走出校园，面对中新生态城的职工们则聚焦全会精神核心要义，用通俗理论语言拆解“高质量发展”“区域协调”等关键词，补齐基层职工的理论认知短板。三类力量互补联动，让宣讲既有政策高度，又有实践深度和情感温度。

三维场景搭建 让精神传递“无死角”

“哪里有职工，课堂就设在哪里”，滨海新区总工会精准对接不同职工群体的工作场景，搭建“车间、田园、驿站”三维实景课堂，让宣讲实现“零距离”覆盖。

在企业车间，宣讲紧扣产业工人需求，围绕“产业工人队伍建设改革”“技能提升”等内容，结合滨海新区“链上产改”新模式，激励职工投身技术创新、岗位建功；在乡野田园，针对农民工群体特点，聚焦“乡村振兴”“民生保障”等热点，用身边变化、实在收益诠释政策红利；在社区驿站，面向新业态劳动者、退休职工等群体，宣讲内容兼顾权益维护、养老保障等民生关切，让全会精神渗透到职工工作生活的各个角落。

“以前觉得政策离自己远，现在才明白‘十五五’规划和咱们的工资、技能、生活都息息相关。”一位在寨上街道“工会驿站”聆听天津市劳动模范、德阳里社区书记邵月娟宣讲的快递员深有感触地说。场景化的宣讲方式，让抽象的政策理论变得可感可知，真正实现了“听得懂、能领会、可落实”。

长效机制发力 让思想动能“转实干”

为避免宣讲“一阵风”，滨海新区总工会正着力构建“宣讲+实践+反馈”的长效机制，推动全会精神从“入耳入脑”到“见行见效”。

下一步，新区总工会将持续扩容优化“三类宣讲库”，吸纳更多一线优秀职工、青年技术骨干加入宣讲队伍，定制“订单式”宣讲菜单，针对不同行业、不同岗位职工精准推送宣讲内容；深化“宣讲+活动”融合，将全会精神融入劳动技能竞赛、工匠培育、职工文体活动中，让职工在实践中深化理解；建立宣讲效果反馈机制，通过问卷调查、座谈交流等方式收集职工诉求，及时调整宣讲重点和形式，推动解决职工急难愁盼问题。

滨海新区总工会相关负责人表示，将以此次宣讲活动为契机，持续推动党的二十届四中全会精神在基层落地生根，把职工群众的思想共鸣转化为干事创业的强大动力，为滨海新区培育万名优秀产业工人、实现高质量发展注入工会力量，团结带领广大职工在中国式现代化建设的滨海实践中续写新辉煌。