多重利好！新区人社局“全周期服务”企业复工复产

津滨网讯（记者 尹娜）日前，滨海新区复工复产企业已超过15000家，“四上企业”复工率接近100%，规上服务业、限上批发零售企业复工率也达到95%左右。在做好疫情防控的前提下，滨海新区人力资源和社会保障局建立“全周期服务”机制，多措并举，为务工人员有序返回新区，企业稳定复工复产保驾护航。

制定多项举措服务企业复工复产

滨海新区人社局在疫情初始，就主动出击，全面调整服务措施，完善了为民服务的“战时机制”。研究并制定了七大方面20项服务保障措施，内容涵盖养老与工伤保险办理、就失业与人力资源服务、劳动关系维护、事业单位管理、人才公寓管理等多项业务。同时，新区人社局还发布27条新冠肺炎疫情防控期间新区企业复工指引，创新尝试提供劳动关系公共服务机制。截至目前，为企业复工指导服务，累计帮助解决劳动关系问题261件次，其中与疫情防控直接相关的183件次，有力维护了劳动关系和谐稳定。

 在疫情防控期间，新区全面推行“不见面”审批。新区人社局第一时间开通网上办理业务，力推“指尖上的人社”。新区各项就业、社保、培训、人事人才等各项业务实现“不见面”办理方式，日均办理各项线上业务700余件。通过简化经办环节，符合条件的企业在人社系统专网上随时可以进行“我要申报”“一键申报”业务。截至目前，滨海新区已对950余家企业进行初步数据核对，累计受理798家企业申报，发放稳岗返还金额3000万元，惠及职工19万人，企业最高享受补贴800多万元。

线上招聘防疫情保复工

疫情防控下为实现企业与求职者有效对接，滨海新区人社局开展开通“网上招聘会”，“点对点”精准对接服务，建立重点企业用工“直通车”，千方百计让用工企业和求职者“零距离接触”。同时注重因企因地因人精准施策，面向不同群体，利用多个平台，立体式开展以“网上春风 助企稳产”为主题的“春季线上招聘服务月”活动。充分发挥5大开发区优势特点，与知名人力资源服务机构合作，深入了解企业用工需求，免费面向区域企业和求职者提供招聘求职服务，让更多求职者参与了解新区开通的“云上招聘平台”。截至目前，吸引550余家企业参与线上招聘，共发布职位1.3万个岗位，收取求职简历28474份。自新区人社系统免费“点对点”接送农民工返程以来，共计派出200车次，接回农民工3914人，重点企业用工“直通车”体现了新区的诚意与效率。

疫情防控期间，职工劳动技能的提升工作并未停歇。连日来，区人社局通过官方微信公众号、政务网等平台发布《新冠肺炎疫情防控期间职工线上职业技能培训和以工代训操作指南》，鼓励企业“停产不停学”，通过线上培训提升职工岗位技能。截至目前，新区企业申请线上培训总人数7万余人。

开展援企稳岗“护航行动”

为助力复工企业稳产达产，区人社局开展援企稳岗“护航行动”。近日，区人社局成立8个包保服务组，以分片区包保方式，深入各街镇、功能区及企业，开展“点对点”对接服务，送政策、摸情况、搞宣传，全力助推企业复工复产。“到目前，包保服务组已对接‘四上’企业近千家，协调解决近百家企业用工需求问题，帮助98家企业推送网上招聘。”区人社局有关负责同志介绍，在企业做好疫情防控的同时，加强对504家劳力派遣企业服务支持，出台新区劳务派遣企业复工指南，深入劳务派遣企业送法普法，指导企业有序开展劳力派遣业务。”

为有力缓解企业压力，新区人社局积极落实全市布置，制定就业补贴经办细则，加大对中小微企业、高新毕业生、各类自主创业人员服务力度。贯彻用好减免优惠政策，通过减、免、缓的阶段性举措，为企业减免养老、工伤、失业保费40亿元，助力企业复工复产。