津滨网讯（记者 李超 通讯员 李迎春 摄影报道）日前，大港油田土地管理服务公司启动首届“人人都是培训师”活动，公司主管领导及各基层单位职工代表到场观摩学习。

为提升广大员工的业务素质和技能水平，创新原有培训形式，该公司推出“人人都是培训师”活动，旨在激励员工钻研业务，切实增强公司的培训师资力量，为实现快速转型、增收创效提供人才保障。

开班仪式上，该公司提出，各单位要保证活动质量，突出活动效果，对活动组织实施情况要进行年度评比，对表现好、过程好、效果好的组织单位进行表彰和奖励。

据悉，该公司目前正处于转型发展的关键时期，加强相关专业培训，提供全方位业务人才，是实现公司稳健发展的坚实基础。“人人都是培训师”活动以深挖内部潜力为主线，以培养多技能人才为目标，定位明确，教学相长，基于公司现状“对症开方”，为公司培养技术人才、创新培训形式树立了新试点，指明了新方向，打开了新局面。