津滨网讯（记者 张伟婷 张品 摄影报道） 近日，首届国家级新区经开区高新区职工通用数字技能培训大赛决赛成功举办。此次比赛是由中国开发区协会和全国新区开发区工会工作论坛理事会举办，4000多名选手参加了线上学习、培训和比赛，1002名选手进入复赛，243名选手进入决赛。

宋艳辉

本次大赛一经发起，滨海新区总工会积极响应并组织发动新区广大职工参与，经过两个多月紧张的学习、培训和比赛，新区24名职工入围决赛，并取得优异成绩，1人获得个人一等奖；4名职工取得个人二等奖；6人取得个人三等奖；13人获得个人优秀奖，天津市滨海新区总工会获得团队一等奖。

回顾参加大赛的过程，个人一等奖获得者天津滨海新区一汽-大众汽车有限公司天津分公司宋艳辉记忆犹新：“最初我并没有想过结果是什么，只是抱着对专业知识的一种兴趣，一种求知心理，参加比赛测试一下自己在数字化方面的学习成果和学习水平，快要比赛的时候，我感觉压力很大，为了更快的去了解它，我利用业余时间去查阅资料，回看老师的培训视频，我也有过厌学，想要放弃的念头，但是看到其他伙伴努力的瞬间，又燃起我要坚定下去的决心，经过这次大赛，让我真切的体会到一份付出一份收获的真正含义。”

宋哲

“专业技能竞赛可以让我们更好的把理论应用于实际，在相互切磋的过程中，发现自身的不足，从中获得新的知识和经验。运用我们所学的知识来解决在比赛中遇到的问题，提高我们解决实际问题的能力和应变能力。”荣获个人二等奖的天津滨海新区一汽-大众汽车有限公司天津分公司宋哲感到参加比赛受益匪浅，对于未来的工作也有了新的规划：“在以后的工作中，我要不断学习新的知识来提升自身本事，充实自我。汲取此次比赛的经验教训，切忌骄傲自大，争取在目前基础上有更大的提高。”