近日，在中国进出口银行第一届“进银星光杯”劳动和技能竞赛决赛中，进出口银行天津分行两名同志分别获得全行“运营服标兵”和“评审能手”荣誉称号。成绩的取得既得益于该行员工勤学勤思、专业敬业，又得益于该行加大队伍建设力度的各项举措。

去年以来，该行高度重视员工队伍建设，系统地谋划干部队伍的成长，按照“德才兼备、注重业绩、群众公认、清正廉洁”的选人用人导向，着力建设一支德才兼备的高素质员工队伍。通过完善考核机制，传到压力和动力，营造全力投入、奋勇争先的文化氛围，不断提高分行员工业务水平，让真正有能力、想作为、敢作为的优秀员工脱颖而出；通过制定培养方案和计划，引进资源来讲课，形成爱学习的氛围，不断提高干部员工的专业素质和服务地方的能力；针对岗位调整人员以及新入职员工，启动岗前培训测评工作，让新岗位的同志迅速进入角色，尽快成为行家里手；完成分行首次后备干部以及青年梯队的选拔工作，将业绩突出、政治素质强、群众认可度高的优秀员工充实到后备干部和青年梯队中来，让每一个用心工作的人都有进步的机会。

下一步，该行将继续按照总行全年工作会议精神，围绕打造“四型银行”的要求，大力抓业务拓展、大力抓内部管理、大力抓队伍建设，勇担当、善作为，以最佳状态投入工作，不断推进高质量发展。