津滨网讯（记者 吕浩 报道 赵建楠 摄影）“要推动经济社会发展绿色化、低碳化……”这是一场与“碳”同行，提升环境保护意识、促进绿色低碳理念的共建之旅；“加快建设世界重要人才中心和创新高地……”这是一次与“服务一域式，引才有‘妙招’”学习、互鉴的发现之行。

6月19日，天津泰达发展有限公司党总支与天津市滨海新区融媒体中心广告发行党支部联合开展“凝聚共识激发动力 党员干部走进主题园区”党日共建主题活动。活动上，融媒体中心广告发行党支部及泰达MSD楼宇综合党委60余名党员代表人共同参观天津双碳大厦和中国天津国家级人力资源服务产业园（滨城园区）。

“低碳”理念走进生活

绿色低碳，关系着产业发展，关联着城市发展未来。

“只有让双碳理念融入社会、融入生活，成为所有人的共识，才能加快实现双碳目标。”天津双碳大厦展厅内，一场“低碳”理念共建之旅正火热举行。

自2014年天津滨海新区首个“低碳示范楼”正式投入使用，时至今日，滨城与“碳”同行已近10个年头。同年天津泰达低碳经济促进中心落户，尽管大部分时间相对“低调”，但在做好服务的过程中，积累了丰富经验，为走好绿色发展之路赢得了先机。

双碳大厦大厅内，一幅裸眼3D大屏映入眼帘：哪些楼层主打什么功能，都有哪些绿色能源、绿色交通、绿色建筑等绿色产业、产品、功能一目了然。

“目前，我们在大厦接待了全国各地200多家双碳企业，邀请近40家企业来大厦考察。”低碳中心负责人介绍了双碳大厦招商运营等情况，表示作为双碳产业的先行者，在对标双碳基本工作思路和绿色产业创新发展中，将把这份责任牢牢扛在肩上，做好“碳文章”、当好“排头兵”。

随后，双方共同参观了双碳大厦绿色展厅的常设展览，了解滨海新区近年来绿色低碳发展概况。并在座谈交流活动中，大家围绕双碳目标背景下企业绿色低碳转型趋势、发展模式等展开深入交流。

“永不落幕”的招聘市场

27家专业人资企业，以“一域服务全局”，打造“永不落幕”的人才招聘。

“得益于滨海新区国家级新区优势和天津市在落户、税收等多方面的政策支持，企业发展得越来越好。”中国天津国家级人力资源服务产业园（滨城园区）内，一场互学、共鉴之行正悄然进行。

法律咨询、人才招聘、行政审批……大厅里，各个窗口提供的一站式人事服务方便了不少求职者和劳务人员。人力资源产业园内，楼上人力资源公司忙着对接合作，为企业招揽人才；楼下招聘会现场引来广大高校毕业生及社会人士进场求职。

滚动更新的数字大屏上，新区所有功能区、街道等重点产业企业用工需求、人才流动情况、薪酬水平等信息构成了一张清晰的“产业人才地图”。

“人才是区域发展的第一资源。随着滨城人力资源市场的快速发展，现代化、智慧化的人力资源服务产业园在全方位服务劳动者、培育人力资源公司、招揽人才方面的作用更加凸显。”泰达发展副总经理说，新区在过去10年是天津市企业、人口净流入相对较大的区域。未来，聚焦数字经济、大健康领域的重点产业，会继续完善服务，让人才踊跃前来。

参观结束后，泰达发展还邀约中国天津国家级人力资源服务产业园（滨城园区）内入驻企业进行座谈。 

短评 | 当好先行者 走好实干路

实现“碳达峰”“碳中和”，是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求。

习近平总书记在深刻阐明“正确认识和把握碳达峰碳中和”这一重大理论和实践问题时强调，实现“双碳”目标，不是别人让我们做，而是我们自己必须要做。

十年间，从滨城“低碳示范楼”到如今双碳大厦落地，实践再一次证明，只要找准先机、勇于先行、实干当先，就能把发展的主动权牢牢掌握在自己手中。

今年是深入学习贯彻党的二十大精神的开局之年，是滨海新区加快建设全国构建新发展格局先行区的关键之年，进一步为滨城发展指明了方向，提供了更多发展机遇。

善谋者行远，实干者乃成。当好先行者，走好实干路，一座生态、智慧、港产成融合的宜居宜业美丽“滨城”必将谱写出更加精彩的时代篇章。