津滨网讯（记者 牛婧文 报道 胡义和 摄影摄像）8月30日，2023年“金锤杯”滨海生物医药职业技能大赛在位于滨海高新区的细胞生态海河实验室举办。本次大赛面向滨海新区生物医药领域相关从业者，设立了危险品外溢处理、试剂精准配制、样本提取加样、病理切片制备和镜下形态识别5个项目，吸引了来自滨海新区18家单位的128名职工报名参赛。

经过激烈角逐，最终来自天津市泰达医院的王瑞，天津瑞普生物技术股份有限公司空港经济区分公司的张瑶，天津翔胜通医学检验实验室的张若楠，天津金域医学检验实验室有限公司的张树刚和杨乾亮分获5个项目第一名。

活动期间，滨海高新区管委会相关负责人表示，生物医药产业作为滨海高新区五大主导产业之一，在广大职工的开拓进取、勇于创新、无私奉献下，近年来产业发展质量效益持续提升，为高新区高质量发展起到了重要支撑作用。今后，高新区将举办更多贴近区域发展特色、彰显时代特征、符合职工需求的技能大赛活动，为广大职工搭建提升素质、成长成才的舞台。

据了解，滨海高新区总工会多年来围绕产业工人队伍建设改革工作，坚持将职工素质提升作为重点工作深入推进，先后出台《高新区总工会关于基层工会举办职工职业技能竞赛实施鼓励金激励的制度》《天津滨海高新技术产业开发区总工会劳模和工匠人才创新工作室管理办法》，鼓励和指导基层工会和职工积极探索更加符合本单位实际的个性化劳动技能竞赛模式，引导广大职工积极参与创新、勇于创新，逐渐形成企业家满意、职工受益、工会助力的良好局面。下一步，滨海高新区总工会将继续坚持“党建引领 共同缔造”，注重产业工人队伍建设改革工作的深度和广度，带领广大职工在本职岗位上为滨海高新区高质量发展作出更大贡献。