在刚刚结束的中国进出口银行第二届“进银星光杯”劳动和技能竞赛中，中国进出口银行天津分行在去年获得运营条线第1名和评审条线“评审能手”的基础上，又有两名员工进入决赛，经过激烈的角逐，最终1人获得贸金条线第2名，荣获“贸金业务标兵”称号，1人获得财会条线“财会能手”称号，分行专业型银行建设不断取得新的成效。

不向前不知道路远，不学习不明白真理。该行高度重视专业化队伍建设，针对员工对自身职业生涯规划和个人长远发展、专业特长和职业诉求多样化方面，系统谋划干部队伍成长，着力建设一支德才兼备的高素质员工队伍。今年，该行在专业型银行和策划型银行上下大力气，并采取行之有效的措施，切实提升融智服务水平，逐步实现从跟随者到项目策划者的角色转变。继续在引进外部培训上加大力气，通过多种渠道寻找培训资源，围绕RCEP、项目谋划、财务分析、政府财政分析、重点行业等内容开展专题培训或讲座。同时，加大内部培训力度，定期开展“大讲堂”活动、组织应知应会测试、成立汇率小组等。员工普遍反映培训力度的加大提高了自身素质，对业务的开展有很大的推动作用。

“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深”。踔厉奋发、埋头苦干，该行将继续坚守主责主业，立足职能定位，加强员工培训和队伍建设，努力锻造一支能够勇挑重担、想干事、能干事、干成事的干部队伍，着力提高经营发展质效，在服务国家战略和实体经济中发挥应有贡献。