津滨网讯（记者 王连昆）“这次活动非常有意义，通过区仲裁院工作人员的讲解，我们收获很多，也学习到员工岗位调整、网络主播劳动关系认定等方面的知识，有效避免了一些风险，对于和谐劳动关系的创建非常有意义。”招商局汽车贸易有限责任公司人事工作人员赵雯雯说。

近日，区仲裁院联合区工商联、区公安局经侦支队走进天津市平行进口汽车流通协会，为50余家企业开展法律宣讲。

宣讲中，区仲裁院工作人员结合现实案例，从健全企业管理体制机制、严守劳动报酬按时支付、保障劳动用工权益等方面向参会企业代表详细讲解了在用工过程中常见的风险点及注意事项。“很多平行进口汽车公司开展网络直播，直播人员的劳动关系如何认定，如果出现劳动争议该如何解决？我们提前了解到企业可能出现的一些问题点、需求点，更加精准地为他们讲解，帮助他们解决问题，提前化解风险，构建和谐劳动关系。”区仲裁院相关负责人介绍。

此外，天津市平行进口汽车协会还为区公安局经侦支队和区仲裁院颁发了法制辅导员证书和劳动关系辅导员证书。

据悉，下一步，区人社局将进一步发挥职能作用，“抓前端、治未病”，强化劳动争议源头预防和化解，结合“青年仲裁员进企业”等活动，主动把工作触角向企业延伸、向行业延伸、向网络延伸。帮助用人单位形成劳动纠纷的“自预力”和“自愈力”，切实维护辖区劳动关系和谐稳定，营造更有温度的法制化营商环境。（区人社局供图）