津滨网讯（记者 窦永滨 哈喆 通讯员 明洁摄影报道）目前正是原油生产建设全面推进的黄金季节，近日，大港油田第一采油厂工会以此为契机，围绕全年任务目标，启动了“百日反攻上产”专项劳动竞赛，激发广大职工的劳动热情和创造活力，掀起协同作战、滴油必争的反攻上产热潮，集全员之力夺取生产主动权。

在作业区、地质研究所、工艺研究所等基层单位和职能部门分层分类开展“井增半吨油”“上产擂台赛”“会战总动员”等竞赛，力争达到规模恢复低产低效井、精心打造高产高效井、强化保障平稳运行的竞赛目的。既聚焦全年产量任务，更聚焦近期上产目标；既着眼主力产区，更着眼低动用区，做到有目标、有措施、有责任，确保竞赛高标准、高质量、高效率开展。

为夯实劳动竞赛基础保障，采油厂加强组织领导，强化顶层设计，建立由基层单位宣传发动、业务部门主抓、工会验收表彰的劳动竞赛监督保障机制，通过厂劳动竞赛委员会组织考评讨论，汇总结果后发布竞赛公报，实现透明监管，同时严格考核兑现，有序组织推进，确保各项劳动竞赛深入开展。

劳动竞赛以鲜明的奖励机制，在全厂掀起了“站排头、争第一”的热潮。作业一区实施“日核对、周对比、月分析”的分析制度，阶段实现措施增油435.3吨。作业二区对港深10-8等高产气锁井实施油管打压，解决抽油机井气锁难题，实现累计增油490吨。作业四区利用视频监控系统不间断布防夜查、蹲点守候、巡逻检查等灵活多样的方式，杜绝油井跑漏油事件的发生。