津滨网讯（记者 田敏）在五四青年节即将来临之际，新河街道纪检监察工委开展了年轻干部廉政警示教育活动，为街道35岁以下年轻干部定制了三重“廉洁好礼”，将严管与厚爱相结合，创新廉洁教育方式，抓实廉洁文化建设。

签一份承诺 共守廉洁约定

“本人庄重承诺：严格遵守以上‘十严禁’‘十不准’等要求，进一步强化纪律意识、加强自我约束……”这是一份承诺，更是一份对党和人民的忠诚誓言。在现场，与会年轻干部35人郑重签字，并写下“致十年后的自己”的鞭策寄语。大家纷纷表示，他们将恪守廉洁约定，强化使命担当，筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，为党和人民贡献青春力量。

读一本书 解锁“成长密码”

随后，新河街道纪检监察工委向每名年轻干部赠送了《给年轻干部的21封信》一书，为年轻干部干事创业之路助廉倡廉、筑基提能。面对新时代、新征程，年轻干部如何健康成长、怎样成为栋梁？书中这21封信围绕理想信念、廉洁自律、优良作风、个人修养等年轻干部学习、工作、生活关切的问题展开交流探讨，为年轻干部答疑解惑，助其找到“成长密码”，书写好人生答卷。

听一堂课 扎牢思想防线

新河街道纪检监察工委负责人围绕“严守职业底线，坚持廉洁从业，做想干事、能干事、干成事的好干部”这一主题，为年轻干部讲授廉政警示教育课。该负责人深入剖析了近年来年轻干部违纪违法的案例，追根溯源、由表及里，结合街道的实际工作，叮嘱年轻干部讲廉洁、明底线，守住“五关”、做到“六慎”，不忘初心、善作善成，真出业绩、出真业绩。

据介绍，未来，新河街道纪检监察工委将继续对年轻干部从严教育管理监督，引导督促年轻干部练好内功、提升个人修养，绷紧纪律规矩之弦，确保年轻干部立足本职岗位严守红线，系好廉洁从业的“第一粒风纪扣”，在推动各项工作高质量发展中实现人生价值。（新河街道供图）