津滨网讯（记者 张广艳 报道 李楠 摄影）11月12日，为适应新时代国企改革深化和高质量发展，滨海新区“强基赋能”国资系统中青年人才培训班在天津滨海文化中心开班，通过聚焦“国企市场化转型”核心主题，邀请知名国有企业领导人员和专家教授开展针对性授课，为新区国资国企的未来发展蓄势储能。各开发区所属企业、区直属企业优秀中青年人才共百余人参加。

据了解，此次培训围绕“国企市场化转型”，从政治素养提升、宏观经济形势与“十五五”规划纲要解读、未来智能发展分析、应急安全管理、公司治理体系思路搭建等方面开展针对性授课。其中，培训涵盖了培养造就可堪大用、能担重任的栋梁之才、宏观经济形势分析、“十五五”规划纲要解读、华为《智能世界 2035》报告解析、从财务报表看国有企业市场化转型等课程，内容关注市场化转型实战所需，从宏观、中观、微观三个层面进行讲解互动，深入浅出解读当前中国经济转型逻辑、机遇与挑战，新区国有企业改革与发展等内容。

聆听培训授课之后，参训人员纷纷表示受益匪浅。滨海新区国有商业投资集团有限公司综合办公室主任史妮平表示，此次培训不仅有助于开阔视野、提升实操能力，也为企业经营管理提供有针对性的指导和启发。近两年来，新区商投集团积极推动市场化转型，围绕市场需求、民生发展趋势以及新区实际，推出一系列新产品和新服务，均获得市场的积极反响。“通过此次中青年培训班的学习，我将更好地吸收和运用先进的经营管理经验和理念，为集团新业务的市场拓展提供有力支撑，进一步推动企业实现高质量发展。”参训人员表示。

同时，此次培训班还将开展深度讨论与走访、职业发展测评，为学员进行精准“能力画像”；开展分组研讨，使学员在思想碰撞中深化认识；设置十大攻坚课题，各小组将形成专题研究报告，直指新区国企改革最紧迫的现实问题。

“这套培训‘组合拳’将推动中青年人才从‘被动听讲’向‘主动思考、协同攻坚’深化，确保学以致用、学以促干。”新区国资委相关负责人表示，此次专题培训是区国资委党委基于新区发展大局和国资国企改革实际作出的重要安排。目前，新区国企面临从“管资产”向“管资本”和更加精准“管企业”转向深化、从传统模式向市场化现代企业转型的深刻变革。面对新形势、新任务，需要建立国资系统自己的人才库。此次集中学习和深度淬炼，将推动中青年干部队伍更好地肩负起时代赋予的重任，成为新区国资事业的“源头活水”和“未来所系”。