为统筹做好2022届全市高职扩招退役军人毕业生就业工作，市退役军人部门联合各相关部门多措并举。昨日，从市退役军人事务局获悉，截至7月底，我市现有2022届高职扩招退役军人毕业生超八成实现就业。

“促进退役军人高校毕业生就业，仅凭一家之力难以实现，需要充分发挥各类教育资源和社会资源优势。”市退役军人事务局就业创业处相关负责人告诉记者，市退役军人事务局充分发挥“天津市退役军人职业教育和技能培训工作协调机制”作用，加强与教育、人社、财政等各成员单位的沟通协调，并会同市教委、市关爱退役军人协会联合印发《关于做好2022年高职扩招退役军人毕业生就业创业工作的通知》，明确工作要求。各高校、各区退役军人事务局全面开展数据摸底，详细了解关键信息，确保不漏一人。对家庭困难、零就业家庭的毕业生等未就业人群单独立档、重点关注，有针对性地分类开展就业指导服务，优先安排就业帮扶。与此同时，多种形式开展政策宣传、强化教育引导，确保优待政策应知尽知、应享尽享。

为提高就业质量，围绕先进制造业、新能源、现代服务业等市场紧缺、应用性强的职业项目，有关部门积极开展“订单式、定岗式、定向式”培训，推动产教融合、校企合作，助力退役军人毕业生提升就业能力。着力加强与组织、人社、公安等部门沟通协商，落实政策性岗位等数量。与国有企业、各类民营企业签约合作，拓展适合退役军人就业市场性岗位，挖掘预留托底性岗位。（记者 张清）