津滨网讯（记者 田敏）新河街道南瑞社区党委发挥社区党组织的核心作用，通过党建联席会议制度工作模式，坚持“联席会前对焦调查问题、联席会上分析讨论问题、联席会后跟进解决问题”，打开党建融合工作思路。

近日，为深入贯彻落实党建引领基层治理行动部署要求，巩固提升“我为群众办实事”实践活动成果，学习践行新时代“枫桥经验”，新河街道南瑞社区党委发挥社区党组织的核心作用，通过党建联席会议制度工作模式，坚持“联席会前对焦调查问题、联席会上分析讨论问题、联席会后跟进解决问题”，打开党建融合工作思路。

日前，南瑞社区党委邀请居民群众代表、党员家庭代表、南方物业管理服务天津分公司代表召开物业联席会，以党建引领红色物业融入基层治理，进一步提升辖区物业服务管理水平，提升社区居民满意度。联席会前，社区党委通过召开党委扩大会议、实地巡查等方式深入现场，对存在的设施损坏、公共区域维护不足等问题进行了详细的查看和记录，不仅认真倾听了居民的意见和建议，还针对点位问题进行了深入的分析和探讨，更加直观地了解问题的实际情况，为后续的解决方案提供了依据。

联席会上，居民代表就相关问题提出意见建议，与物业展开讨论，提出解决方案。居民代表建议物业公司换位思考，深入调查研究物业管理及服务问题，加强与居民的沟通和联系，切实提升服务意识。物业公司对相关问题一一解答，表示对存在的问题立行整改，今后会更加深入地和居民进行沟通，多做实事好事，促进共驻共建。通过充分的讨论和协商，联席会成员达成了一致意见，并制定了具体的行动计划。

“将物业联席会开到社区、开到问题现场，开至开诚布公，不仅增强了与会人员的责任感和使命感，也大大提高了问题解决的效率和质量。社区连着千家万户，抓住了居民的衣食住行问题，就抓住了居民的所思所盼、所需所求。”南瑞社区相关负责人表示，下一步，将持续跟进问题整改进度，以凝聚党员、加强组织、服务群众、推动工作为目标，发挥双方党组织的战斗堡垒作用，实现优势互补、资源共享，让党建工作成为社区发展和物业服务的“红色引擎”，把社区和物业的工作联动起来，实现物业服务管理与社区治理有机融合，打造安全有序的社区环境，营造文明和谐的社区氛围，为居民提供更加精准化、精细化的服务。（街道供图）