津滨网讯（记者 窦永滨 哈喆 通讯员 万景辉 张治军 摄影报道）今年上半年，大港油田第六采油厂紧扣“安全”主题，激活“思想启航”“立体巡航”“保障领航”“技能导航”“责任护航”五大举措，将精细管理贯穿安全生产全过程，以实干担当筑牢高质量发展安全屏障。

第六采油厂始终将“筑牢思想防线”作为安全生产工作的核心任务，全力推动安全理念深入人心。通过召开安全生产专题会议和宣传阐释活动，促进了安全发展理念在基层落地生根。为进一步强化员工的安全意识，组织多场主题片和警示教育片观看活动，并依托班前会，积极开展“大家谈”“安全经验分享”等互动交流活动，成功推动员工从“要我安全”的被动状态向“我要安全”的主动意识转变，全员安全意识得到显著提升。

聚焦“查隐患、堵漏洞”，构建全链条风险防控体系。将强化防火、防触电、防污染等风险防控作为重点检查范畴，实现问题立查立改。基层班组积极响应，人人化身隐患“观察员”，以“放大镜”般的细致态度排查现场“低老坏”问题，切实让风险隐患“显原形、早处置”。

第六采用厂以“提升应急效能”为核心目标，不断夯实安全保障的硬支撑。组织基层班组开展反恐、火灾、重大自然灾害等应急演练。通过“情景模拟+桌面推演”的创新方式，有效提升了员工对隐患的识别能力以及科学施救的专业水平。在高风险作业管控上，从严落实“风险评估不明确不施工、措施不到位不施工”的要求，确保高风险作业安全可控。同时，与消防支队联动，开展“查找身边安全隐患”主题活动，推动“专业监管+全员参与”形成合力。

以“练强实战本领”为导向，第六采油厂精心构建分层分类培训体系。采用专家解读、骨干宣讲等多元化方式，借助微信群、公众号等线上平台，实现安全标准学习“线上+线下”全覆盖。

此外，以“四级讲安全查安全”为重要抓手，相关负责人带头开展主题安全讲座，形成“党政同责、一岗双责”的严密责任闭环。同时，创新采用创作短视频、微短剧等形式，对集团公司及油田公司规章制度进行宣贯，让责任要求直接传递到基层每一位员工，成功营造出“人人有责、各负其责”的良好管理格局。

通过“五航”举措的协同联动，大港油田第六采油厂实现安全理念知晓率、隐患排查准确率、应急处置响应速度、责任链条紧实度、技能储备充足率“五个提升”。下一步，第六采油厂将持续巩固“五航”成效，以“隐患动态清零、能力常态提升”为目标，为打造稠油开发示范采油厂筑牢安全基石。