津滨网讯（记者 窦永滨 哈喆 通讯员 李婷婷 摄影报道）为全面夯实安全生产管理基础，切实提升一线员工实战技能与应急处突能力，日前，大港油田第二采油厂开展对全厂操作岗位员工的技能评估工作，实现了人员与技能领域的“全覆盖、无死角”。

本次评估内容紧密围绕安全生产实际，重点考核设备操作规程的执行规范性、消防器材的熟练使用、突发状况下的应急处置流程以及应急信息的上报准确性与时效性。评估不仅关注日常操作的“熟练度”，更着重检验了在模拟突发场景下员工的“心理素质、快速决策和协同处置能力”，是对日常安全培训成效的一次全面验收。

为确保评估工作不走过场、取得实效，大港油田第二采油厂构建安全、人事、生产、规划等多部门协同联动的“大评估”工作机制，形成了齐抓共管、共筑安全的强大合力。此次评估精准识别并掌握了当前一线员工队伍在技能上存在的短板与薄弱环节，以及后续的精准培训需求。

下一步，大港油田第二采油厂将坚持问题导向与结果导向，充分运用此次评估成果，针对发现的共性问题和个体差异，开展“靶向式”专项技能培训，同步优化完善应急预案与处置流程，并科学调配资源以强化关键岗位支撑。