津滨网讯（记者 窦永滨 哈喆 通讯员 通讯员 程华平 摄影报道）今年以来，大港油田采油一厂以群众性安全生产“两个一”活动为抓手，通过工会牵头、多部门联动、全员参与的方式，推动安全管理从“被动管控”向“主动预防”转变，实现群众生产与安全管理“双融合”。

作业区通过召开专题分析会，围绕“内容、标准、激励”三大核心，修订完善《群众性安全生产“两个一”活动实施方案》。方案明确以“员工提一条隐患、纠正一次违章，班组消除一项隐患、避免一起事故”为主线，覆盖采注组、输油站等10个重点区域，细化82个检查项目、417项检查内容，形成“发现-整改-复核”闭环管理流程。

采油厂还创新建立“三级联动”机制。班组每日开展“安全显微镜”行动，鼓励员工对照事故隐患检查清单“找茬挑刺”；基层单位每周汇总《事故隐患报告书》，工会劳动保护监督员全程跟踪整改；采油厂活动领导小组每月评审隐患等级，同时纳入季度管理大检查同步考核。截至目前，已收到隐患报告45份，整改输油泵密封泄漏、阀门老化等问题41项，经过评审，共评定一般A级隐患7个、一般B级隐患16个，促进基层安全管理水平持续提升。

“现在大家巡检都带着‘放大镜’，谁发现隐患谁光荣！”输注作业区工程师王飞说。今年以来，采油一厂坚持“奖惩并重、以点带面”原则，让安全文化看得见、摸得着、有温度。工会每月一评审，探讨交流事故隐患；每季度一奖励公报，评选“隐患排查能手”；每年一评比，表彰安全生产先进个人、先进班组，给予一定物质奖励，全面激发全员参与内生动力。此外，采油厂定期开展工会劳动保护监督检查员劳动保护知识专项培训，不断提升专业素养和安全能力、为夯实本质安全根基提供坚强保障。

下一步，采油厂将持续深化安全生产“两个一”活动，营造“人人都是安全员、天天都是安全日”的浓厚氛围，让每一名员工成为安全的“吹哨人”和“守护者”，为采油厂高质量发展筑牢群众安全防线。