津滨网讯（记者 刘芸 报道 李铭 赵郁 摄影）10月25日，2025年“金锤杯”滨海新区第二届养老护理员职业技能大赛在天津滨海职业学院圆满落下帷幕。这场由区总工会、区委组织部等六部门联合主办，区民政局工会承办，区社会福利和养老服务指导中心与天津滨海职业学院协办的专业赛事，通过立体化竞技平台全面展现了新时代滨海养老护理队伍的专业风采，为“滨城”养老服务人才梯队建设注入强劲动能。

本届大赛以“建功‘十四五’ 奋进新征程”为主题，深入贯彻习近平总书记关于养老服务工作的重要指示精神，创新构建“四位一体”人才培养体系。通过“赛训融合、学练互通”的递进式培养模式，有效激发了养老护理从业者的职业荣誉感与创新活力。赛事严格对标《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》三级/高级工及以上的要求，设置理论考核与实操竞技双赛道，涵盖基础照护、生活照护、康复服务等12项核心技能，全面覆盖居家养老与机构服务场景。

赛事体系实现全流程创新突破：首次引入“云端赛场”选拔机制，224名基层护理员通过碎片化时间参与线上初筛，依托智能防作弊系统与动态题库实现公平竞技；同步开设“空中课堂”，累计覆盖230余人次。经过线上遴选，60名精英选手晋级实操竞技阶段，在社区居家与机构照护双场景中展开10分钟单项技能比拼，最终16强会师决赛进行20分钟综合服务能力展示。

决赛现场，参赛选手通过标准化服务流程展示，将安全照护、心理疏导、人文关怀等理念融入每个操作细节。经过激烈角逐，大赛产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

大赛不仅是技能的竞技场，更是养老服务理念的传承平台。从“以训促学精技能，以赛促建暖夕阳”的大赛目标，到选手在实操竞技中贯穿的安全照护、心理支持与人文关怀，充分彰显了滨海养老护理员队伍的专业素养与责任担当。

展望未来，滨海新区将持续深化养老护理职业技能竞赛品牌建设，完善“以赛促建、以建促优”的长效机制。通过常态化技能比武、标准化体系建设、专业化人才培养，为实现“银龄港湾、颐养滨城”的美好愿景描绘出动人画卷。